Discusión dirigida

Es el intercambio formal de ideas, conocimientos y experiencias sobre un asunto concreto, el grupo actúa sobre una acción motivadores que permitirá arribar a conclusiones satisfactorias

El que dirige esta dinámica es un apersona que conoce del tema, esta técnica nos sirve para resolver u problema de interés o una situación que requiere ser superada , además compromete la participación de todos en el estudio y en el análisis de una situación común

Características

• El tema a discutir debe ser cuestionable, debe ser tratado en diferentes enfoques e interpretaciones
• Los desacuerdos entre los participantes deben ser saludables
• Los participantes deben tener información previa sobre el tema
• El guía es generalmente un miembro del grupo, es el que ayuda a pensar a aclarar las diferencias y ayuda a integrar las ideas
• El guía es el responsable de que se efectué el intercambio de información por que se propósito es generar nuevos aprendizajes

Implementación de la técnica:

1.- preparar la discusión

a) decidir los objetivos

b) ver la secuencia.

c) elaborar preguntas y las preguntas deben estar formuladas con anticipación

d) preparar la estrategia de demostración

e) asegurar materiales y equipos

2.- guiar la elocución

a) asegurar que todos pongan atención

b) se escribe el titulo del tema

c) se hace una introducción del tema

d) se formulan preguntas

e) se establecen estrategias de participación

f) controlar el tiempo

3.- controlar la discusión

a) entender los aportes de cada miembro

b) resumir los aportes y escribirlos en un lugar visible

c) las conclusiones finales deben ser aceptadas por todos

d) escribir los resúmenes en una libreta